Profil-Statistiken
Profilaufrufe, Kontaktaktionen und Kontaktquote der letzten 30 Tage sehen.
Übernehmen Sie Ihr Profil kostenlos und schalten Sie bei Bedarf Statistiken, Bewertungsmanagement, freie Plätze und Recruiting frei.
Bronze bleibt kostenlos · monatlich zahlen oder bei jährlicher Vorauszahlung 20 % sparenProfilaufrufe, Kontaktaktionen und Kontaktquote der letzten 30 Tage sehen.
Bewertungen beantworten und mit Gold mögliche Verstöße zur Löschprüfung einreichen.
Platzstatus und Anzahl aktuell veröffentlichen und regelmäßig bestätigen.
Enthaltene Standardanzeigen direkt ohne zusätzliche Zahlung veröffentlichen.
Monatlich zum regulären Preis oder jährlich im Voraus mit 20 % Rabatt.
Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Die Jahreszahlung wird für zwölf Monate im Voraus berechnet und enthält 20 % Rabatt gegenüber zwölf Monatszahlungen.
Träger erhalten Silber oder Gold mit 35 % Rabatt auf die regulären Profilpreise. Preis und enthaltene Stellenanzeigen werden nach der Zahl der Einrichtungen berechnet; das gemeinsame Kontingent lässt sich über das Vertragsjahr auf die zugeordneten Standorte verteilen.
Mit wenigen Angaben schätzen Sie die mögliche Auslastungslücke und vergleichen sie transparent mit Silber, Gold oder einem Trägerpaket.
Profilstufe und Reichweitenpaket sind getrennte Produkte. Silber- und Gold-Anzeigen schalten zusätzliche Sichtbarkeit und Jobstatistiken frei.
Ja. Bronze ist das kostenlose Basisprofil und löst weder eine Zahlung noch eine automatische Verlängerung aus.
Bei jährlicher Zahlung wird der Preis für zwölf Monate im Voraus fällig. Gegenüber zwölf einzelnen Monatszahlungen erhalten Sie 20 % Rabatt.
Silber zeigt die echten Profil- und Kontaktstatistiken, ermöglicht öffentliche Antworten auf Bewertungen und die Pflege freier Plätze.
Gold enthält fünf Standard-Stellenanzeigen mit jeweils 30 Tagen Laufzeit pro Vertragsjahr. Silber- und Gold-Reichweitenpakete für einzelne Jobs bleiben separate Upgrades.
Ab fünf Einrichtungen erhalten Träger 35 % Rabatt auf die regulären Silber- oder Gold-Preise. Die enthaltenen Stellenanzeigen werden je Einrichtung addiert und können während des Vertragsjahres auf die zugeordneten Standorte verteilt werden.
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