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Ihre Stellenanzeige erstellen

Erfassen Sie zuerst alle Inhalte. Login und Bezahlung kommen erst ganz am Ende.

1Anzeige
2Prüfen
3Konto
4Bezahlung

Die wichtigsten Angaben

Damit Bewerber sofort wissen, worum es geht.

Kita oder Träger *Suchen Sie nach Name, Ort oder Postleitzahl und wählen Sie das vorhandene Profil aus. Stellenbezeichnung * Beschäftigungsart *Zum Beispiel Vollzeit, Teilzeit, Ausbildung oder Minijob – sofern für Ihre Anzeige verfügbar. Arbeitsbeginn * Stellenbeschreibung *

Key Facts

Konkrete Angaben erhöhen die Zahl passender Bewerbungen.

Gehalt vonGehalt bisZeitraum WochenstundenUrlaubstageTeamgröße VertragstypGehaltsmodellÜberstundenregelung

Stelle und Einrichtung

Weitere Angaben sind freiwillig. Wenn Sie „Andere Qualifikation“ wählen, beschreiben Sie diese bitte kurz.

MindestqualifikationMindestens Berufserfahrung Jahre Andere Qualifikation – falls ausgewählt Deine ZuständigkeitenQualifikation und persönliches Profil Das bieten wirEinarbeitung Die besten Argumente für unsÜber die Einrichtung Einblicke in die Einrichtung Führung im AlltagZusammenarbeit im Team DienstplanungDienstplan steht meist fest (Tage vorher) Weiterbildung und Entwicklung

Bewerbung und Standort

Kontaktdaten werden für die direkte Bewerbung genutzt.

LebenslaufDer sichere Kurzweg bleibt ohne Datei-Upload. Unterlagen können anschließend direkt angefordert werden.AnschreibenKeine versteckte Upload-Pflicht: Bewerber sehen die Erwartung vor dem Absenden. AnsprechpersonBewerbungs-E-Mail *TelefonStraße und HausnummerPostleitzahlOrt