Wichtel Akademie GmbH

Geschäftsführer, Rico Paul sagt: „Wir wollen die erste Kindereinrichtung deutschlandweit sein, die mit biometrischer Zutrittskontrolle ausgestattet ist. Damit wollen wir den Kindern unserer Kunden ein Höchstmaß an Sicherheit gewährleisten.“ Das jetzt in den 4 Münchner Einrichtungen installierte System der Firma Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG ist denkbar einfach zu bedienen. Wird ein Kind in die Wichtel Akademie gebracht, hält beispielsweise die Mutter den Ausweis vor das Erfassungsterminal. Das System erkennt den Ausweis und fordert die Person auf, sich zu identifizieren. Die Mutter fährt mit dem Finger über einen Zeilensensor und der Fingerabdruck wird eingelesen. Stimmt dieser mit dem gespeicherten Template überein, öffnet sich die Tür. So ist gewährleistet, dass ausschließlich berechtigte Personen Zutritt zu der jeweiligen Wichtel Akademie haben. Geht ein Ausweis verloren, kann ihn kein Dritter nutzen, da er nicht den entsprechenden Fingerabdruck als Überprüfungsmerkmal besitzt. Das trägt zur höchstmöglichen Sicherheit der Kinder bei.

Seit 28.10.09 ist unser Unternehmen Fair Company.
Mehr als 1000 Unternehmen unterstützen diese Initiative der Zeitschrift "Junge Karriere", die sich für faire Praktika und echte Chancen für Hochschulabsolventen einsetzt. Vor dem Beitritt muss jedes Unternehmen fünf Regeln unterschreiben.


Diese fünf Regeln...

Fair Companies
- substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten o.ä.
- vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat,
- ködern keinen Praktikanten mit der Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle,
- bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase,
- zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

...erkennen wir als verbindlich an.